Archívum: "Dr. Sáfrány Írisz"

Anyává válni munkavállalóként

Nőként a munkaerőpiacon boldogulni nehezebb, mint férfiként. Erre konkrét statisztikák vannak, kár is lenne vitatni, kevesebbet keresünk, nehezebben találunk munkát, könnyebben válnak meg tőlünk. Ennek egyik legmeghatározóbb oka, hogy a nő az, akinek a gyermekvállalás jobban befolyásolja a munkaviszonyát, mint egy férfinek. Ugyanis a nő megy szülni, utána legtöbb esetben ő marad otthon GYED-en, GYES-en
Tovább

Lakásbiztosítások felmondása- mostantól minden márciusban lehetőségünk lesz rá!

Sokan nem tudják, de 2024. január 1. napjától módosítottak a biztosítási tevékenységről szóló törvényen, a lakásbiztosítások felmondásával összefüggésben. Idáig, mint minden más biztosítást, a lakásbiztosítás is fordulónapra lehetett felmondani, tehát arra a napra, amelyen a biztosított naptári nap szerint kötötte. A törvénymódosítás azonban lehetőséget biztosít arra, hogy a biztosítottak a szerződéskötés időpontjáról függetlenül, minden év
Tovább

Tömegbaleset az autópályán- mit tehet a károsult?

Vasárnap reggel tömegbaleset történt az M7-es autópályán, a Velencei-tó magasságában. A balesetben több, mint 40 autó volt részes, 18 ember sérült meg és egy ember életét vesztette. A tragédia hátterében a múlt évi tömegszerencsétlenséghez hasonló, szélsőséges időjárási körülmény állt. A szakértők szerint a reggeli órákban leszálló köd keveredett a terület közekében kigyulladt állattartó telepből felszálló
Tovább

Felmondás táppénz alatt

A táppénz alatt történő munkaviszony megszüntetéssel összefüggésben rendkívül sok tévhit kering a munkavállalók között. Ennek az oka, hogy bár a szabályozás viszonylag egyszerű más vonatkozik az egyes megszüntetési módokra és sok minden függ attól is, hogy a felmondás közlése mikor történik meg. Nem segít az sem, hogy rengeteg téves információ kering a neten, többek között
Tovább

Jogellenes felmondás a munkáltató részéről

A munkavállalók sok esetben gondolják azt, hogy a velük közölt felmondás jogellenes, mivel álláspontjuk szerint az abban foglalt indoklás nem valós vagy éppen méltánytalannak gondolják, hogy a cég pont tőlük szeretne megválni. Sok esetben a munkavállalónak tényleg igaza van abban, hogy a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, nézzük meg, melyek ezek az esetek: 1.
Tovább

Közös képviselő feladatai

A közös képviselői feladatok ellátása megfelelő elhivatottság nélkül, ritkán teljesíthető eredményesen. A megbízott képviselőnek egyrészt elengedhetetlen a szükséges jogi ismeretek elsajátítása, amellyel a Társasház törvényes működését elősegíti, azonban ennél is fontosabb, hogy a közös képviselő képes legyen hatékonyan kommunikálni az emberekkel és kiváló problémamegoldó képességgel is rendelkeznie kell, A közös képviselőnek ugyanis egyrészt jogszabályban meghatározott
Tovább

Szülőtartás

A rászoruló rokonok tartására elsősorban a leszármazók kötelesek, azonban ez nem minden esetben van így. Jelen cikkünkben arról találnak részletes tájékoztatást, hogy ki jogosult szülőtartást igényelni és adott esetben mikor mentesülhet a leszármazó a rászoruló szülő tartása alól. Elsőkörben azt szükséges tisztáznunk, hogy szülőtartás nem egy olyan magától értetődően fizetendő összeg, mint a gyermektartás. A
Tovább
  • 1
  • 2

Ezt a honlapot a KRMS Ügyvédi Társulás Budapesti Ügyvédi Kamarában bejegyzett ügyvédei tartják fenn az ügyvédekre vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok szerint, melyek az ügyféljogokra vonatkozó tájékoztatással együtt a www.magyarugyvedikamara.hu honlapon találhatóak. A KRMS ügyvédei a Magyar Ügyvédek Biztosító Egyesületénél rendelkezik felelősségbiztosítással. A honlapon megjelenő tartalom illetve a feltüntetett árak csupán tájékoztatásul szolgálnak, kérjük, hogy konkrét jogi probléma esetén, vegye fel a kapcsolatot velünk. Az Ügyvédi Társulás nem vállal felelősséget olyan döntésért, illetve annak következményéért, amelyet a honlap látogatója kizárólag a honlapon található tartalomra alapozottan hozott.

Keressen minket

krms.hu

iroda@krms.hu

© KRMS Ügyvédi Társulás - krms.hu - Minden jog fenntartva - Készítette: OTCM Hungary