Nőként a munkaerőpiacon boldogulni nehezebb, mint férfiként. Erre konkrét statisztikák vannak, kár is lenne vitatni, kevesebbet keresünk, nehezebben találunk munkát, könnyebben válnak meg tőlünk. Ennek egyik legmeghatározóbb oka, hogy a nő az, akinek a gyermekvállalás jobban befolyásolja a munkaviszonyát, mint egy férfinek. Ugyanis a nő megy szülni, utána legtöbb esetben ő marad otthon GYED-en, GYES-en