Munkajog

Megéri-e tartogatni a szabadságot a nyárra?

Sokan úgy vannak vele, hogy az egy évre eső szabadságaikat az év két pontjára időzítik, az egyik a nyári nyaralási szezon, míg a másik a karácsony. Sok munkavállaló fejében él az a téves feltevés, hogy a szabadságokkal teljes egészében a munkavállaló rendelkezik és munkáltatónak akkor kell kiadni a szabadságokat, amikor a munkavállaló kéri. Ha ezen
Tovább

Anyává válni munkavállalóként

Nőként a munkaerőpiacon boldogulni nehezebb, mint férfiként. Erre konkrét statisztikák vannak, kár is lenne vitatni, kevesebbet keresünk, nehezebben találunk munkát, könnyebben válnak meg tőlünk. Ennek egyik legmeghatározóbb oka, hogy a nő az, akinek a gyermekvállalás jobban befolyásolja a munkaviszonyát, mint egy férfinek. Ugyanis a nő megy szülni, utána legtöbb esetben ő marad otthon GYED-en, GYES-en
Tovább

Felmondás táppénz alatt

A táppénz alatt történő munkaviszony megszüntetéssel összefüggésben rendkívül sok tévhit kering a munkavállalók között. Ennek az oka, hogy bár a szabályozás viszonylag egyszerű más vonatkozik az egyes megszüntetési módokra és sok minden függ attól is, hogy a felmondás közlése mikor történik meg. Nem segít az sem, hogy rengeteg téves információ kering a neten, többek között
Tovább

Jogellenes felmondás a munkáltató részéről

A munkavállalók sok esetben gondolják azt, hogy a velük közölt felmondás jogellenes, mivel álláspontjuk szerint az abban foglalt indoklás nem valós vagy éppen méltánytalannak gondolják, hogy a cég pont tőlük szeretne megválni. Sok esetben a munkavállalónak tényleg igaza van abban, hogy a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát, nézzük meg, melyek ezek az esetek: 1.
Tovább

Ezt a honlapot a KRMS Ügyvédi Társulás Budapesti Ügyvédi Kamarában bejegyzett ügyvédei tartják fenn az ügyvédekre vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok szerint, melyek az ügyféljogokra vonatkozó tájékoztatással együtt a www.magyarugyvedikamara.hu honlapon találhatóak. A KRMS ügyvédei a Magyar Ügyvédek Biztosító Egyesületénél rendelkezik felelősségbiztosítással. A honlapon megjelenő tartalom illetve a feltüntetett árak csupán tájékoztatásul szolgálnak, kérjük, hogy konkrét jogi probléma esetén, vegye fel a kapcsolatot velünk. Az Ügyvédi Társulás nem vállal felelősséget olyan döntésért, illetve annak következményéért, amelyet a honlap látogatója kizárólag a honlapon található tartalomra alapozottan hozott.

Keressen minket

krms.hu

iroda@krms.hu

© KRMS Ügyvédi Társulás - krms.hu - Minden jog fenntartva - Készítette: OTCM Hungary