Fontos döntést hozott az Alkotmánybíróság február végén. A korábbi jogi szabályozás két éven keresztül abba a lehetetlen helyzetbe hozta a munkavállalókat, hogy ha egészségügyi oknál fogva alkalmatlanná váltak a munkavégzésre, a munkáltatónak nem volt kötelessége sem alapbért fizetni, sem pedig a munkaviszonyt megszüntetni. Így számtalan olyan helyzet alakult ki, amikor a munkavállaló az eredeti munkakörében